Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu en France et à l'international, avec des implantations en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux RH : recrutement de cadres dirigeants et managers, assessment, formation, bilan de compétences et management de transition. Entreprise à taille humaine en forte croissance. Votre mission : Dans le cadre du développement de nos practices à l'international, nous recrutons un(e) Consultant(e) en recrutement. Rattaché(e) à une équipe spécialisée, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement au développement de l'activité. À ce titre, vos principales missions sont : - Recueillir les besoins clients et analyser les environnements sectoriels - Définir les stratégies de recherche et rédiger les fiches de poste - Identifier et approcher des candidats via des recherches ciblées (sourcing direct, bases internes, réseaux professionnels) - Réaliser des entretiens de qualification et d'évaluation approfondis - Rédiger des synthèses et présenter les candidatures aux clients - Assurer le suivi des missions et la relation client - Produire des reportings réguliers et analyses de marché - Mettre à jour les outils internes et bases de données Vous contribuez également au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en participant à la fidélisation des clients. Votre profil : - Formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent - Expérience de 2 à 3 ans minimum en recrutement, idéalement en cabinet ou environnement exigeant - Bonne connaissance des techniques de sourcing et des outils digitaux - Capacité à analyser un marché et à structurer une démarche de recherche - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique et multilingue - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Anglais courant indispensable (niveau professionnel), une seconde langue européenne est un atout Poste basé à Paris, à pourvoir dès maintenant. - Poste basé à Paris - Environnement international et multiculturel - Perspectives d'évolution attractives - Télétravail partiel possible selon organisation interne