Sous la responsabilité du référent de l'école, les agents(es) participent à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire. *Missions principales : Sécurité : -Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants dont il ou elle a la responsabilité, -S'assurer de la bonne prise en charge des enfants en vérifiant les listes d'inscriptions journalières et en contactant au besoin les parents, -S'assurer de la bonne prise en charge des enfants par des personnes autorisées, -Assurer le pointage de la présence des enfants à l'accueil périscolaire du matin, -Organiser les différents temps d'accueils en tenant compte des différents paramètres (gestion des services, des APC, des ateliers méridiens, des temps dédiés aux devoirs, des rendez-vous médicaux.), -Participer et/ou prendre connaissance des Projets d'Accueils Individualisés, -S'assurer de la localisation et du contenu des trousses associées et de la communication auprès de l'ensemble des collègues, -Transmettre les besoins en réassort des différentes trousses à pharmacie de l'école, -Garantir la mise en œuvre des procédures d'évacuation (incendie ou intrusion) et de confinement (intrusion ou risque majeur), -Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique périscolaire. Actions éducatives : -Écouter activement les enfants et gérer les conflits, -Permettre à l'enfant de faire des choix dans le respect des autres , -Faire participer les enfants au respect du matériel de l'accueil, -Mettre en œuvre des actions pour contribuer à réduire le gaspillage alimentaire et contribuer au développement durable, -Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité, -Mettre en place avec ses collègues un répertoire d'activités variées prenant en compte le public et la durée, -Utiliser le matériel et les équipements de l'accueil et de l'école de manière appropriée et en assurer l'entretien, -Participer à l'évaluation du besoin de matériel pédagogique et préparer les commandes sur la base d'une dotation budgétaire annuelle. Communication/information : -Mettre en œuvre une communication bienveillante envers l'enfant et la famille dès sa prise en charge, -Contribuer au suivi des situations infantiles particulières, -Partager les informations en sa possession, -Participer à la diffusion de l'information vers les familles, -Procéder à l'évaluation régulière de la qualité du service d'accueil périscolaire, -Transmettre les éléments de présence en accueil périscolaire au service afin d'établir la facturation, -Relever les effectifs de la restauration scolaire et les transmettre à la cuisine centrale dans les délais. Savoir-être : -Sens des responsabilités et de l'organisation -Capacité à travailler en équipe -Faculté d'adaptation et de prise d'initiative -Sens de la rigueur *Informations complémentaires : -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + Forfait mobilité durable + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + accès aux prestations du CNAS.