Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 207DRKD
Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
Le GEIQ Propreté Hauts de France accompagne les entreprises de propreté dans leurs recrutements tout en favorisant l'insertion professionnelle durable de publics éloignés de l'emploi. Nous plaçons l'humain, la formation et l'accompagnement au cœur de notre action. Vos missions sont les suivantes : *Gestion administrative & obligations légales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers du personnel - Suivi des temps de travail et variables de paie - Organisation des visites médicales *Recrutement & RH : - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing, sélection et entretiens - Gestion des candidatures (MADPER) - Présentation aux entreprises - Intégration des salariés *Accompagnement : - Suivi des salariés en entreprise et formation - Accompagnement des parcours - Suivi des missions et compétences - Gestion des heures d'insertion *Développement : - Participation aux forums et salons - Communication et suivi satisfaction client Votre profil : - Formation RH ou insertion - Maîtrise du droit du travail - Organisation, autonomie, relationnel Les plus : - Connaissance du secteur de la propreté - Expérience en intérim Pourquoi nous rejoindre ? - Mission à impact social - Poste polyvalent - Environnement dynamique et équipe engagée
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2354.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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