Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Sous la responsabilité de Lydie, Responsable des Affaires réglementaires Groupe, tu auras l'opportunité de construire, structurer et faire évoluer notre démarche qualité aux côtés de nos équipes. Véritable référent(e) qualité au sein du siège, tu agiras en toute autonomie sur des missions à forts enjeux, dans un environnement agile et bienveillant. En lien avec les clients, les fournisseurs, les organismes officiels, et tous les acteurs de l'entreprise et du Groupe, tes missions te permettront de devenir l'interlocuteur (trice) privilégié (e) de la Qualité dans l'entreprise et découvrir des univers diversifiés. Tes missions seront diverses et variées, majoritairement en lien avec l'Entrepôt du Bricolage et sa plateforme : Assurer, avec nos Chefs de Produit, la veille règlementaire et normative, les relations avec les administrations, les procédures SAV de nos fournisseurs Contribuer à la définition et à l'écriture du cahier des charges du produit avec nos équipes achats afin de s'assurer que les contraintes réglementaires sont bien respectées Elaborer, avec la Direction commerciale, les déclarations règlementaires, la construction et le suivi budgétaire Garantir, avec nos magasins, le suivi de la satisfaction de nos clients dans leurs achats. Quelques déplacements sont à prévoir pour appréhender au mieux ta mission, notamment à Grenoble, au sein du siège social. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ton aisance relationnelle ainsi que tes aptitudes à travailler en équipe et en transversalité te permettront de réussir dans tes missions. Tu parles couramment l'anglais. Dynamique, organisé(e) et rigoureux (se), tu as le sens des responsabilités. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins & à Grenoble (38-Isère) - Une rémunération selon expérience à partir de 34K€ brut annuel - Une prime sur objectif - Une prime d'intéressement, une prime de participation - Une prime de vacances et une prime de Noël, - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement avec un système d'abondement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2