CHARGE DE MISSIONS (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 207GWKC
CHARGE DE MISSIONS (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Employeur handi-engagé
Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd'hui pour le siège de notre société situé à Arras, nos futurs Chargé de Missions (H/F). Missions : Nous vous proposons les missions suivantes : - Vous verrez au cours d'un parcours de formation de 12 à 18 mois en duo avec l'un de nos managers : l'activité de l'entreprise, la gestion budgetaire, l'animation des équipes, les projets en cours de développement, les outils, ... - Une fois le parcours terminé, vous occuperez un poste à responsabilité en gestion et/ou management (Administratif, développement, Responsable de Territoire, Responsable d'Agence...). Rejoignez-nous, de nombreux postes sont à pourvoir pour participer ensemble au développement de notre entreprise ! Profil : Vous venez de terminer une formation BAC +5 en gestion ou développement d'entreprise. Vous êtes très à l'aise avec l'outils informatique et l'IA. Vous êtes une véritable force de propositions et à l'aise en gestion, vous n'avez pas peur des défis ! Profitez des avantages Logista Hometech : - RTT - Une Mutuelle (collaborateur) prise en charge à 100% par l'employeur. - Des Tickets restaurants d'un montant de 12€/jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur). - Un CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux, voyages à prix réduits...) LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- à convenir
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - en gestion ou développement d'entr
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Coordonner des projets de développement économique
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Elaborer une stratégie de marketing digital
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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