RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) HÔTELLERIE (H/F) 64 - BIARRITZ
Offre n° 207SRNV
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) HÔTELLERIE (H/F)
64 - BIARRITZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) HÔTELLERIE Hôtel Saint-Charles - Biarritz L'Hôtel Saint-Charles, boutique-hôtel indépendant à Biarritz, recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour participer à la gestion quotidienne de l'hôtel et à l'expérience client. Nous recherchons une personne fiable, autonome et professionnelle, capable de gérer aussi bien l'accueil des clients que certaines missions opérationnelles liées au fonctionnement de l'établissement. MISSIONS - Accueil et accompagnement des clients de l'hôtel - Gestion des check-in / check-out - Gestion des réservations et du back-office administratif - Réponse aux demandes clients (mail, téléphone, plateformes de réservation) - Suivi des encaissements et de la facturation - Mise en place et gestion du petit-déjeuner hôtel - Coordination avec les équipes ménage et restauration . Gesdtion des stocks - Veille au bon fonctionnement général de l'établissement - Gestion autonome de certains shifts PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en réception hôtelière appréciée - Sens du service et excellent relationnel - Personne autonome, rigoureuse et organisée - Bonne gestion du stress et des priorités - À l'aise avec les outils informatiques et plateformes de réservation - Polyvalence et esprit d'initiative indispensables - Anglais courant et espagnol apprécié CONDITIONS - CDD saisonnier évolutif - Temps plein - Travail en continu - sans coupure - Travail le dimanche et jours fériés - Amplitude horaire de l'établissement : 7h30 - 21h00 - Planning tournant selon les besoins de l'activité - 2 jours de repos consécutifs - Mutuelle RÉMUNÉRATION - Base SMIC selon profil et expérience - Primes possibles selon implication, qualité de service et performance opérationnelle POURQUOI NOUS REJOINDRE - Boutique-hôtel indépendant avec identité forte - Poste polyvalent avec autonomie réelle - Environnement élégant et humain - Équipe à taille humaine - Possibilité d'évolution et montée en responsabilité Candidature : envoyer CV + quelques lignes de présentation / motivation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail en astreinte
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Smic + Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Autonomie
- Outils bureautiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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