Assistant / Assistante RH en centre de formation (H/F) 974 - Sainte-Marie
Offre n° 207TQPS
Assistant / Assistante RH en centre de formation (H/F)
974 - Sainte-Marie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Informations sur le poste : centre de formation Localisation : Sainte Marie - Missions : Diffuser des offres sur différents supports de recrutement Assurer le suivi des candidatures et des offres Analyser et présélectionner les profils selon les besoins Contacter les candidats et organiser les entretiens Contribuer à la gestion administrative liée aux recrutements Participer aux actions de recrutement et événements du centre Assurer le classement et le suivi des dossiers candidats - Compétences : Organisation et rigueur dans le travail Suivi des dossiers et respect des délais Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, messagerie) Classement et archivage des documents - Savoir-faire : Organisation et sens du suivi Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Bon relationnel et facilité de communication Capacité à analyser et trier des informations simples Sens du travail en équipe Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers Discrétion et respect de la confidentialité - Savoir-être : Discrétion et confidentialité Sérieux et motivation Autonomie progressive Bonne communication Sens de l'apprentissage Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
DISCIPLINA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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