L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org Recrute : Un CHEF DE SERVICE (H/F) en Contrat à Durée Déterminée - temps complet au sein du Pôle Médicalisé - Domaine « Arc-en-ciel » - COQUELLES Fonctions: Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction : - Etre responsable du bon fonctionnement de l'établissement dans lequel il exerce ses fonctions - Participer à la conduite du projet d'établissement en respect des orientations stratégiques et dans le cadre du projet associatif - Contribuer à la gestion administrative, Ressources Humaines et budgétaire de l'établissement - Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des projets d'accompagnement personnalisés - Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques de la Qualité et de la Bientraitance, des pratiques de soins auprès des personnes accueillies - Participer à l'élaboration et l'évaluation des procédures et protocoles médicaux et paramédicaux - Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe - Assurer la transmission, la circulation de l'information - Animer l'équipe pluridisciplinaire - Inciter et contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux - Assurer la coopération avec les familles - Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs Profil : - Adhésion au projet associatif et aux valeurs associatives de l'Afapei du Calaisis - Adhésion et participation au projet des services dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental, par le projet Associatif et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS - Expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle, du polyhandicap et/ou de l'environnement santé - Expérience dans le secteur sanitaire ou de la santé dans le médico-social - Aptitude à la fonction de management et à la conduite de projet et d'évaluation - Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité - Aptitude à développer des projets - Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Rigoureux et dynamique - Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités de distanciation, de recul dans l'approche des situations - Sens du travail en équipe - Maitrise des techniques d'entretien et d'expression - Maîtrise des outils de communication adaptée - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Bonnes connaissances dans les domaines administratifs et budgétaires - Disponibilité