Assistant RH (H/F)

Assistant RH (H/F) 78 - Les Mureaux

Offre n° 207XVBJ
Assistant RH (H/F)

78 - Les Mureaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2026

Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) Assistant RH H/F/X. Missions Administration du personnel - Élaboration et gestion des contrats de travail (CDD, CDI, alternance, stages) - Suivi administratif des embauches en lien avec le service paie - Gestion de la vie du contrat : avenants, périodes d'essai, attestations, visites médicales - Suivi des dossiers Action Logement, titres de séjour, médailles du travail - Gestion des entrées et sorties des salariés - Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi administratif des dossiers - Formation sécurité (multi-sites) Recensement des besoins en formation sécurité pour plusieurs agences - Préparation et déploiement des actions de formation (commandes, convocations, conventions) - Suivi des budgets formation - Suivi administratif des dossiers formation - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de suivi Profil recherché - BAC +2 ou équivalent - Profil rigoureux, organisé et autonome. - Bonne maîtrise de l'administration du personnel. - À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Excellent relationnel et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs. + Une expérience dans le secteur du BTP et la connaissance des conventions collectives Bâtiment / Travaux Publics sont un plus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
  • Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employésCette compétence est indispensable
  • Gérer les dossiers individuels de formationCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

GROUPE SOVITRAT

20 à 49 salariés

Mme CHRISTELLE FAUCRET

Voir la page employeur

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