CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI, prise de poste septembre 2026 Rémunération : 42 - 45k Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% * Forfait jour + 18 jours de RTT * Participation à un projet en création à fort impact social VOS MISSIONS En lien avec le Directeur opérationnel et les équipes du siège, vous êtes un véritable pilote de l'organisation des séjours, à la croisée des ressources humaines, de l'administratif et de la logistique. Recrutement et gestion RH * Piloter les campagnes de recrutement des équipes de séjours (responsables, animateurs) * Gérer les contrats et l'administration du personnel * Préparer les éléments variables de paie * Contribuer à la constitution et à la préparation des équipes Organisation des séjours * Suivre les inscriptions et les dossiers des vacanciers * Préparer les documents nécessaires aux séjours * Coordonner la logistique (transports, organisation, suivi) Cadre réglementaire * Gérer les déclarations obligatoires * Veiller à la conformité réglementaire des séjours * Anticiper les contrôles et obligations administratives Développement de l'activité * Identifier et évaluer de nouveaux lieux de séjours * Participer à la construction du catalogue * Contribuer à la structuration des process * Formation Bac +3 à Bac +5 (RH, gestion, gestion de projet) * Expérience en RH, coordination ou gestion administrative * À l'aise dans des environnements en construction Vous êtes reconnu pour : * votre sens de l'organisation * votre autonomie * votre proactivité * votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle * votre aisance relationnelle Une expérience dans le médico-social ou les séjours adaptés est un atout.