Offre n° 208GSLH
ASSISTANT RH H/F (H/F)
84 - ORANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Hypermarché Florange, franchisé Carrefour, recherche un Assistant RH H/F Sous la responsabilité de la Manager des Ressources Humaines et en lien étroit avec l'équipe RH Paie externe, vous participerez à la gestion et la fiabilisation des dossiers RH qui vous seront confiés. Vos missions : Administration du personnel : - Gestion des dossiers du personnel : création, affiliation mutuelle, suivi visites médicales, - Etablissement des contrats de travail, avenants, montage des dossiers d'alternance en lien avec les écoles - Rédaction divers courriers - Numérisation des documents (dossiers du personnel, contrats de travail, avenants, justificatifs d'absence, courriers..) et dépôt sur le drive RH Gestion des temps et des activités (GTA): - Saisie des absences - Contrôle des activités, des compteurs (RTT, HS, jours travaillés..) - Création des nouveaux salariés, modification de fiches salariés - Génération du fichier de contrôle des variables de paie et analyse du fichier : identification des anomalies éventuelles, correction dans l'outil GTA Formation : - Suivi et participation à la mise en œuvre du plan de formation : recherche des formations adaptées auprès des organismes de formation, demande de devis.. Participation à des sujets transverses: - Préparation de réunions - Participation à l'organisation des élections professionnelles etc.. Profil recherché - Formation Bac +2 gestion RH/paie - Première expérience significative 2 ans minimum - Connaissance des principes de la paie, du droit du travail et de la sécurité sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités attendues - Rigueur, organisation et sens des priorités - Discrétion et sens de la confidentialité Contrat - CDI à temps partiel 30h hebdomadaire - Répartition des horaires à définir ensemble
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 18989.0 Euros à 19780.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- 13ème mois après 1 an d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
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