IT Junior Cluster (H/F)

IT Junior Cluster (H/F) 60 - LA CHAPELLE EN SERVAL

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Offre n° 208HSSD
IT Junior Cluster (H/F)

60 - LA CHAPELLE EN SERVAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

Crowne Plaza Paris - Marne-la-Vallée & InterContinental Chantilly Château Mont Royal Dans le cadre du renforcement de notre organisation en Cluster, nous recrutons un IT Junior Cluster H/F pour intervenir sur deux établissements emblématiques du groupe IHG : Crowne Plaza Paris - Marne-la-Vallée, futur flagship de la marque en France, combinant une forte activité MICE, une clientèle loisirs internationale et une offre Wellbeing complète. InterContinental Chantilly Château Mont Royal, hôtel 5 étoiles niché au cœur de la forêt de Chantilly, offrant une expérience luxe, gastronomique et événementielle. Ce poste offre une exposition unique à deux environnements complémentaires : un destination hotel à forte volumétrie et un établissement luxe à forte exigence qualitative. Vos missions : - Assurer le support IT de premier niveau sur les deux établissements, - Maintenir et suivre les infrastructures informatiques (hardware, réseaux, systèmes), - Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail, périphériques et logiciels métiers, - Assister les équipes opérationnelles dans l'utilisation des systèmes (PMS, POS, outils métiers), - Intervenir en support technique lors des événements et séminaires, - Veiller au respect des standards IT et des procédures de sécurité du groupe IHG, - Participer à l'intégration IT des nouveaux collaborateurs et à leur formation aux outils numériques, - Documenter les incidents, procédures et solutions mises en œuvre pour assurer la continuité des opérations, - Collaborer avec les autres équipes IT pour la mise en place de projets transverses, - Contribuer à l'optimisation des processus IT et à l'amélioration continue des systèmes, - Assurer la gestion et le suivi du parc informatique (inventaire, maintenance, renouvellement), - Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des établissements. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. À propos de vous : - Formation en informatique (BTS, DUT, Licence ou équivalent). - Première expérience en support IT appréciée. - Capacité à gérer des priorités sur plusieurs sites. - Sens du service, autonomie et réactivité. - Permis de conduire obligatoire (mobilité inter-sites). - Français courant, anglais professionnel; - Connaissances des standards et exigences de l'hôtellerie de luxe. Ce que nous vous offrons : - Prime 13ème mois (soumis à 6 mois d'ancienneté) - Prime d'ancienneté - Prime de pénibilité (pour les collaborateurs concernés) - Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme) - Congés seniors et d'ancienneté - Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG - Evénements et célébrations internes - Parcours de formation interne et externe - Repas fournis Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Restauration
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

HOTEL MONT ROYAL SAS

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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