Offre n° 208NYXF
Adjoint communication et marketing (H/F)

Actualisé le 21 mai 2026

Vos missions : - Pilotage opérationnel du service - Coordination et animation de l'équipe - Développement et animation des offres marketing - Structuration des outils, process et projets Profil recherché : Nous recherchons un profil marketing et communication opérationnelle confirmé, structuré et autonome, capable de piloter des dispositifs, de sécuriser leur mise en œuvre et de coordonner un réseau multi-sites. Compétences attendues : - Formation supérieure en marketing et/ou communication - Maîtrise du marketing opérationnel et de la communication - Capacité à piloter des dispositifs de bout en bout - Bonne compréhension des logiques CRM et d'activation des publics - Capacité à structurer et organiser l'exécution opérationnelle - Autonomie et sens des responsabilités - Expérience dans le secteur culturel ou public appréciée. Une expérience dans le secteur culturel ou public est un atout.

Type de contrat

CDD - 7 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2491.44 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé
CSE
13ème mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Marketing - Marketing et/ou communication Cette formation est indispensable

Compétences

Contrôler la conformité des données
Documents (catalogue, revue de presse, ...)
Evaluer les risques liés aux différentes stratégies
Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Techniques de communication et de négociation
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Employeur

CHEMINS DU PATRIMOINE EN FINISTERE

20 à 49 salariés

Les Domaines et Musées départementaux du Finistère réunissent 11 sites culturels majeurs, parmi lesquels les Musées départementaux breton et de l'ancienne Abbaye de Landévennec, ainsi que de grands domaines départementaux tels que ceux de Trévarez, de l'Abbaye de Daoulas ou encore du Château de Kerjean. Chaque année, ces sites accueillent plus de 400 000 visiteurs. L'établissement a pour mission de préserver, valoriser et rendre accessible le patrimoine finistérien, tout en développant une offre

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