Une première expérience en RH serait appréciée, tout comme une bonne maîtrise du Pack Office. Le poste nécessite un réel intérêt pour les outils informatiques, avec la capacité à s'adapter rapidement aux logiciels spécifiques. Le/la candidat(e) devra faire preuve de patience et de rigueur, dans la mesure où il/elle interagira quotidiennement avec les collaborateurs du magasin. Une bonne gestion du temps est indispensable afin de garantir la réalisation des missions dans les délais impartis. Une grande discrétion et confidentialité est impérative. En effet, les données traitées sont sensibles et à caractère confidentiel. Une aisance relationnelle est attendue, ainsi qu'une appétence pour la communication RH, le marketing interne et la satisfaction des collaborateurs. Une sensibilité au domaine commercial constitue également un plus. Enfin, une ouverture à l'apprentissage est essentielle : nos processus, notre convention collective et nos accords internes présentent certaines spécificités qu'il conviendra d'assimiler rapidement.