Dans le cadre d'une importante campagne d'alternance, Notre client renforce temporairement son équipe RH et recherche un(e) Assistant(e) RH opérationnel(le), capable d'être rapidement autonome sur le sujet. Rattaché(e) à l'équipe RH et en collaboration directe avec Élisabeth et sa collègue, vous intervenez principalement sur la gestion de la campagne d'alternance : Gestion administrative des alternants - Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation (élaboration des CERFA, conventions de formation, subrogation de paiement, transmission aux différentes parties prenantes) - Accompagner les démarches liées aux autorisations provisoires de travail pour les alternants internationaux - Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de suivi et outils de pilotage Gestion administrative des stagiaires - Gérer les conventions de stage de l'entrée à la sortie - Préparer et suivre les kits d'embauche - Veiller au respect des procédures et des délais administratifs - Formation en Ressources Humaines Bac2 ou Bac3. - Expérience indispensable dans la gestion d'une campagne d'alternance en entreprise. - Profil autonome, rigoureux et opérationnel. - Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. - À l'aise avec les outils RH et les processus administratifs.