Assistant/assistante en ressources humaines (H/F) 974 - Saint-Paul
Offre n° 208TMST
Assistant/assistante en ressources humaines (H/F)
974 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
L'Association Claire Joie, créée dans l'ouest réunionnais en 1966, œuvre à l'accueil, l'accompagnement et l'inclusion des enfants et adolescents en situation de handicap (troubles du développement intellectuel, troubles du spectre de l'autisme). Elle se présente ainsi comme un acteur majeur dans son domaine de spécialité sur le territoire avec l'ambition d'apporter une solution d'accueil adaptée à la situation de chacun de ses 300 usagers. Avec près de 200 collaborateurs et 300 bénéficiaires, nous portons haut les valeurs humaines, la qualité du service et l'innovation dans nos pratiques. L'association Claire Joie recrute un/e Assistant / Assistante en ressources humaines, en contrat d'apprentissage. L'Assistant(e) de gestion en ressources humaines est chargé(e) des missions suivantes : - Participer à la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats de travail, formalités d'embauche, suivi des arrêts maladie, accidents du travail, etc. - Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH - Contribuer au déploiement du logiciel de gestion des temps : mise à jour des compteurs de congés, accompagnement technique des opérationnels et actions de communication associées. - Suivre les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et gérer les dossiers de prévoyance. - Participer à l'organisation et à l'archivage des documents du service RH.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- l'attestation d'honorabilitéCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- La connaissance de la CCN 51 est un atout.
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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