Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un RH H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez principalement en charge de la gestion administrative du personnel. Vous effectuerez la saisie des données dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) ainsi que la rédaction de documents liés aux processus d'emb auche, de modifications de données et d'événements de cessation d'emploi. Une connaissance de SuccessFactors serait un plus. Vous apporterez un soutien aux clients en répondant à leurs demandes d'assistance concernant des enjeux RH complexes. Il sera de votre responsabilité de garantir l'exactitude et la complétude des données et de la documentation reçues. Vous traiterez et validerez les modifications de données à caractère personnel soumises par les employés. Vous aurez également pour mission d'assurer le transfert précis des données vers les systèmes de paie et auprès de partenaires externes. Il sera important de respecter les délais impartis et les normes établies, notamment en matière d'accords de niveau de service (SLA) pour les services RH. Vous serez amené à identifier des actions d'amélioration et à signaler toute exigence technique ou problème potentiel. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Gestionnaire des ressources humaines H/F Compétences requises : - Diplôme de premier cycle en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe - Connaissance des processus d'administration du personnel - Maîtrise des outils SuccessFactors et de ticketing - Expérience dans un environnement de centre de services partagés (un plus) Qualités professionnelles : - Orientation client - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes - Souci du détail - Orientation vers la qualité - Excellentes compétences en communication - Compétences interpersonnelles développées - Compétences en organisation et gestion du temps - Maîtrise de l'anglais (obligatoire) Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines H/F avec un diplôme de premier cycle en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des processus d'administration du personnel ainsi que des outils tels que SuccessFactors et de ticketing. Une expérience dans un centre de services partagés est un atout. Il doit faire preuve d'une forte orientation client, d'un esprit d'analyse et de compétences en résolution de problèmes. Le souci du détail et l'orientation vers la qualité sont essentiels. Le candidat doit également posséder d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une aptitude à s'organiser et à gérer son temps efficacement. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste. Rejoignez PROMAN et participez à une aventure humaine enrichissante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.