Offre n° 208WDZT
Assistant RH (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Nous recrutons pour notre client dans le secteur Nord de l'île, un Assistant RH H/F pour effectuer une mission en intérim et à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers individuels, visites médicales.) ; - Participer au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des éléments variables ; - Recueillir et organiser les besoins en formation des salariés ; - Gérer les formalités liées aux entrées et sorties du personnel ; - Réaliser les déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes externes (médecine du travail, institutions.) ; - Accompagner le dialogue social et informer les collaborateurs sur la législation en vigueur ; - Participer à l'organisation des entretiens RH (professionnels et annuels) ; - Mettre à jour les outils de suivi RH et assurer le reporting auprès de la direction ; - Contribuer à des projets RH transverses. Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+4/5) - Première expérience souhaitée dans une fonction RH ou administrative - Bonne connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) et idéalement d'un logiciel RH / paie - Sens de l'organisation, rigueur et respect de la confidentialité - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités - Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse Si vous correspondez au profil recherché et que vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission dans les ressources humaines, n'attendez pas pour postuler !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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