Chargé(e) de recrutement (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 208WKKR
Chargé(e) de recrutement (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
TOMA Intérim recrute pour TOMA Intérim !! Votre agence de Lyon évolue et nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et expérimenté pour apprendre votre métier dans des conditions de terrain et un secteur en tension? Alors rejoignez nous ! Vous aurez notamment pour missions : - Organisation commerciale : développement de la relation client, gestion de la marge et respect de la politique tarifaire - Recrutement : Accueil en agence, recrutement, réception et traitement des commandes en intérim, suivi des législations et veille administrative. - Suivi administratif : Récupération des relevés d'activités, création des dossiers candidats et vérifications de pièces d'identités, suivi paie et facturation. Vous cherchez un poste en alternance dans le secteur de l'intérim? Vous avez un projet professionnel défini? Alors candidatez sur cette offre. Notre agence est spécialisé en BTP et se développe sur d'autres secteurs, il faut que vous ayez le goût du challenge et une bonne maîtrise du travail intensif pour pouvoir rapidement vous incorporer dans l'équipe. De niveau BTS à Master, nous accueillons toutes les candidatures. Votre diplôme doit être en commerce ou en RH et vous avez idéalement une première expérience professionnelle qui permet d'affiner vos connaissances et vos envies.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 750.0 Euros à 950.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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