Descriptif du poste: En tant que Chargé RH, vous prodiguez des conseils généralistes, sollicités ou non, sur les questions relatives au personnel et à l'organisation. Vous accomplissez cette tâche en collaboration avec deux collègues directs pour notre réseau commercial en France (environ 1700 collaborateurs). Vous êtes principalement en contact avec nos responsables régionaux et nos chefs des ventes. Vous leur apportez un appui dans le domaine des RH afin qu'ils puissent prendre les bonnes décisions en matière de gestion de personnel. En tant que Chargé RH, vous assurez la clarté et la cohérence de la politique et des procédures en ressources humaines. Vous favorisez les processus d'embauche, de fidélisation et de développement des collègues. Dans ce poste, vous travaillerez depuis chez vous ainsi que dans nos bureaux à Nantes. Vos principales responsabilités : * Participer au développement de la politique RH ; * Signaler et conseiller sur les adaptations/structurations souhaitées ou nécessaires de la politique RH, que ce soit pour le bénéfice de l'organisation ou en vertu de la législation ; * Assurer la rédaction des correspondances individuelles avec les collaborateurs concernant leurs demandes, les questions disciplinaires ou toutes autres questions * Tenir à jour le manuel RH ; * Conduire des entretiens de sélection (pour le recrutement des responsables régionaux et/ou salariés du centre de service français) ; * Mener des entretiens réguliers avec les responsables régionaux, se tenir au courant de ce qui se passe ; * Surveiller le cycle de performance du réseau commercial et dresser une cartographie des talents/potentiels dans la région ; * Discuter des questions individuelles personnelles ; * Conseiller, de façon sollicitée ou non, sur l'évolution au sein de la région ; * Répondre aux questions des inspections (du travail) et/ou autres organismes externes ; * Accompagner le processus ou servir de médiateur lors des entretiens entre employé et responsable afin de prévenir ou résoudre les conflits ; * En collaboration avec le responsables régionaux, accompagner les parcours de sortie ; * Aider l'équipe à entretenir un bon dialogue social avec les IRP (CSE, commissions, NAO, accords d'entreprise) ; * Suivre les contentieux prud'homaux en lien avec un avocat; * Aider sur de nombreux projets tels l'Index Egalité Hommes/Femmes, Diversité, etc. Profil recherché: * De formation Bac +5 type Management des Ressources Humaines vous possédez une première expérience sur un poste de Chargé(e) de Ressources Humaines généraliste idéalement dans le secteur du commerce * Vous êtes dynamique, et savez évoluer dans un environnement exigeant. Vous possédez des compétences solides en matière de communication et de diplomatie, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et vous avez un esprit pragmatique * Vous êtes capable d'analyser les problèmes et d'apporter une solution ciblée en conséquence * Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée. * Des déplacements ponctuels à Paris ou au siège social aux Pays Bas