Offre n° 209BZMK
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F)

Publié le 02 juin 2026

Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques **** vous travaillerez 1 samedi sur 3 **** Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé .

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail le samedi

Salaire

Selon convention 66 + prime de revalorisation des métiers du social

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - Moniteur éduc/ assist social/ educ Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Actions socioéducatives collectives
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Conseiller, accompagner une personne
Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
Gestion de projet
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Identification de signes d'addiction
Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mener un entretien, une interview, une audition
Organiser le travail d'une équipe
Prévenir et résoudre les conflits
Prévenir les risques psychosociaux
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Stratégies de communication externe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Aptitude au travail en réseau et en partenariat
Capacité à travailler de manière autonome
Capacités d'adaptation
Connaissance de la protection de l'enfance
Horaires de travail irréguliers soirs/week end
Pratique préalable de terrain en Prévention
Qualités relationnelles
Sens de l'initiative et de l'organisation