Chargé(e) des Ressources Humaines Expérimenté(e) (H/F) 77 - EMERAINVILLE
Offre n° 209LMTS
Chargé(e) des Ressources Humaines Expérimenté(e) (H/F)
77 - EMERAINVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
Description du poste : À propos du poste Entreprise en forte croissance, spécialisée dans la logistique du dernier kilomètre, nous poursuivons la structuration de notre organisation et renforçons notre fonction RH. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'intervenir avec exigence, autonomie et sens des responsabilités, en lien direct avec la direction. Vos responsabilités Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en véritable référent(e) RH et pilotez l'ensemble des sujets : - Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les enjeux opérationnels - Piloter le cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, développement, sortie) - Assurer l'administration du personnel et garantir la conformité légale, en collaboration étroite avec la gestionnaire de paie confirmée déjà en poste - Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers sensibles avec rigueur et discernement - Animer un dialogue social de qualité avec les instances représentatives du personnel (CSE) - Rédiger des courriers RH à fort enjeu (sanctions, licenciements, procédures) avec un niveau d'exigence rédactionnelle irréprochable - Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions RH - Piloter des projets transverses et accompagner les transformations de l'entreprise Votre profil - Minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste, avec une forte exposition aux relations sociales - Maîtrise opérationnelle du droit du travail - Excellentes capacités rédactionnelles : précision juridique, clarté et qualité rédactionnelle attendues - Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme et confidentialité - Autonomie, rigueur et sens des priorités - Posture de conseil et aisance dans des environnements en croissance Ce que nous recherchons avant tout : - Un(e) professionnel(le) RH fiable, structuré(e) et exigeant(e) - Une personne capable de sécuriser juridiquement l'entreprise - Un excellent niveau d'expression, à l'écrit comme à l'oral Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un réel impact - Une collaboration directe avec la direction - Un environnement en forte croissance, structurant et stimulant - Des missions variées à forte valeur ajoutée Candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné d'un message de motivation soigné Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur
S.K.T.
100 à 199 salariés
Socit S.K.T Logistique spcialis dans le transport express. Socit de transport de marchandises en tourne rgulire et courses courses en rgional ou national. M. Slah edin BEN HADJ
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