Accompagnateur / Accompagnatrice Petite Enfance (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 209VWXX
Accompagnateur / Accompagnatrice Petite Enfance (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Accompagnateur-rice Petite Enfance pour notre structure l'Ile Toucalin à Niort Les missions, dans le respect du projet d'établissement : - Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Donner des soins :Assurer des soins d'hygiène corporelle de l'enfant, des soins de confort, physiques et psychologiques et veille à sa sécurité - Recueillir des informations concernant l'enfant permettant sa connaissance et l'identification de ses besoins et transmet ces informations à l'équipe - Participer au bon développement de l'enfant - Participer à la prise des repas - Travailler en équipe, participer à l'élaboration des projets de l'établissement - Organiser et veiller à l'état de propreté de l'établissement - Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement, aux procédures et modes opératoires Le profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme CAP EAPE, ou du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture - Avoir une attestation d'honorabilité en cours de validité - Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire, - Assurer des soins de qualités auprès de jeunes enfants, - Entretenir de bonnes relations d'échange et de coopération avec l'équipe et les parents, - Respecter les règles liées à la profession et à alerter si nécessaire, - Faire face à des difficultés imprévues nécessitant l'adaptation de procédures ou de techniques (connaissance des techniques et activités requises exigées), Les avantages : Vous prendrez votre place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d'apporter aux familles un accueil de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle... Les conditions de recrutement - CDD de remplacement, sur arrêt de travail, durée en fonction de l'arrêt, - Temps complet - Rémunération mensuelle brute : 1875€ mensuels + 150€ mensuels de prime "bonus attractivité" Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1991.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - EAPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DEAP
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
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