Chargé de Marketing & Communication H/F - ALTERNANCE (H/F)

Chargé de Marketing & Communication H/F - ALTERNANCE (H/F) 93 - Saint-Ouen-sur-Seine

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Offre n° 209ZWKM
Chargé de Marketing & Communication H/F - ALTERNANCE (H/F)

93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Depuis 2023 le Groupe Nexity, premier groupe immobilier français intégré, a lancé sa marque nationale de régénération urbaine « Nexity Héritage ». Respecter ce qui est « déjà là », transformer du foncier déjà artificialisé pour lui donner une seconde vie, réhabiliter des bâtiments obsolètes, leur redonner de la valeur d'usages, surélever des immeubles existants, préserver la richesse du vivant et de la biodiversité, mettre en valeur le patrimoine remarquable, c'est le savoir-faire de Nexity Héritage. La marque se distingue par une approche sur-mesure, adaptée à chaque contexte et en étroit partenariat avec la collectivité. Elle tient compte de l'identité propre de chaque territoire, chaque ville, et chaque quartier. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Vos missions Marketing opérationnel - Concevoir et coordonner les supports de commercialisation des opérations immobilières : brochures, flyers, annonces presse, affichage, panneaux de chantier, supports digitaux, etc. - Participer à la mise en place et à l'aménagement des espaces de vente : démarches administratives auprès des collectivités, rédaction des baux, suivi de l'installation et de l'aménagement. - Déployer les plans médias digitaux en collaboration avec l'équipe digitale interne. - Assurer le lien avec les différents partenaires et prestataires externes (agences de communication, perspectivistes, concepteurs de bureaux de vente, imprimeurs.). - Suivre les budgets marketing et participer à la gestion administrative et à la facturation des opérations. - Coordonner les actions avec les différents services internes : développement, programmes, travaux, architecture et équipes commerciales. - Garantir la mise à jour et le suivi des outils internes (Cléo, NFR, Avenir). - Participer à l'organisation d'événements commerciaux : lancements, portes ouvertes, salons et opérations de promotion. Community Management & Communication digitale - Coordonner le calendrier éditorial des réseaux sociaux en cohérence avec l'actualité et la stratégie de communication du pôle, notamment sur LinkedIn. - Rédiger les contenus et messages destinés aux différentes plateformes sociales. - Créer et diffuser des contenus engageants : photos, vidéos, carrousels, sondages, avec une approche test & learn sur les nouveaux formats. - Participer à la mise à jour du site internet corporate Héritage (contenus rédactionnels et visuels). - Assurer le suivi des performances digitales et réaliser des reportings via l'analyse des KPI. Cette liste est non exhaustive. Le poste est à pourvoir en alternance, au sein de notre siège social à Saint-Ouen-sur-Seine (93). Qualifications Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en marketing, communication ou communication digitale. Une première expérience en stage ou alternance dans les domaines du marketing, de la communication ou du digital est appréciée. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, une forte appétence pour les réseaux sociaux et la création de contenus, ainsi qu'un intérêt pour les enjeux de communication liés au secteur immobilier. La maîtrise d'outils de création graphique (Canva, suite Adobe.) et une sensibilité à l'analyse des performances digitales (KPI, reporting) seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Non communiqué

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

NEXITY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Nexity est aujourd hui leader sur les diffrents mtiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Rgnration urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacit apporter une rponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivits territoriales. M. Quentin Vanoosthuyse

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