Offre n° 210QCWT
Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert (H/F)

Actualisé le 02 juillet 2026

Descriptif du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux du service et l'assistante d'encadrement, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Intervenir sur mandat judiciaire dans le domaine de la Protection de l'Enfance en application des décisions prises par les Juges des Enfants Mettre en œuvre les projets éducatifs et coordonner les activités qui en découlent pour l'accompagnement des bénéficiaires et leurs parents dans leurs démarches d'éducation, de protection et d'insertion sociale Élaborer avec l'équipe et dans le partenariat le plus large les projets socio-éducatifs Animer des groupes de réflexion dans le cadre d'actions collectives visant à favoriser la restauration de la fonction parentale, l'insertion scolaire et professionnelle du mineur Favoriser les liens avec les partenaires Compétences requises : Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en collaboration avec les partenaires Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles Connaissances approfondies des dispositifs juridiques de l'Aide Sociale à l'Enfance, des politiques publiques sociales et médico-sociales Avantages : Téléphone portable, ordinateur portable et tablette Véhicules de service Chèques déjeuner Transport collectif pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon plages fixes et plages variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine au bout de trois mois d'ancienneté Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries LETTRE DE MOTIVATION + CV REQUIS

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1918.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois
Téléphone mobile
Titres restaurant / Prime de panier
Ordinateur portable
CSE
Indemnité transports
Grille « Educateur spécialisé » de la CCN du 15 mars 1966 et selon reprise ancienneté

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ES; ASS; CESF Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Argumenter pour défendre un projet éducatif
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
Concevoir un projet éducatif
Connaissance des principes de la bientraitance
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Droit de l'action sociale
Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Favoriser l'entente, la collaboration
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir un environnement propre et sécurisé
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Rendre compte de son activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale
Traiter des informations sensibles

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

UNION DEP DES ASSOCIATIONS FAMILIALES

100 à 199 salariés

L'Union Dpartementale des Associations Familiales de la Somme est un organisme reconnu d'utilit publique dont les diffrentes missions ont pour objectif de promouvoir, dfendre et reprsenter les intrts des familles. Association loi 1901 du secteur social, qui compte environ 145 salaris et gre notamment des services de protection des familles et des personnes vulnrables.

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