OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnez des personnes accueillies sur les différents dispositifs du CHU Bon Accueil. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(é) au CHU Bon Accueil, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global, ouverture et/ou maintien des droits sociaux à travers la mise en œuvre de suivis individuels et d'actions collectives - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérer les conflits - Participer aux réunions en lien avec votre fonction - Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement et contribuer au développement d'un climat de convivialité et de confiance SAVOIR-FAIRE : - Savoir gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir se positionner en tant que professionnel - Savoir s'exprimer et animer les réunions - Maitriser l'expression orale et écrite CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Connaissance de la législation concernant les ouvertures de droit, santé - Connaissance du public en grande précarité - Connaissance de la méthodologie de mise en place et de conduite de projet - Permis de conduire obligatoire - Diplômes requis et obligatoire CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens des relations humaines - Être Polyvalent - Avoir un sens de l'observation et de l'écoute - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être flexible - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Être rigoureux et ponctuel STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Date d'embauche : immédiat - Lieu de travail : Chambéry - Rémunération selon CCN51 - Prime mensuel de 238 € brut - Permis de conduire obligatoire - Reprise d'ancienneté jusqu'à 30% CONTACT : Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com