Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur des missions variées qui permettront de découvrir l'ensemble des dimensions des Ressources Humaines dans un environnement dynamique. - Pilotage RH : suivi des indicateurs, avec mise à jour des tableaux de bord et reporting - Recrutement & intégration : diffusion d'offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens et participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Formation : recensement des besoins, organisation des sessions et suivi des actions de formation - Communication RH : contribution aux supports internes et à la marque employeur - Projets RH : participation aux projets de structuration et à l'amélioration des process