Vous aimez transformer le dialogue social en décisions concrètes et apaisées ? LHH Recruitment Solutions recrute pour son client un-e Responsable des Relations Sociales (H/F) à WISSOUS (91320), pour renforcer le pilotage des sujets sociaux au quotidien. Ce poste, à l'impact direct, vous place au cœur des échanges avec les instances représentatives et des enjeux de conformité. Vous évoluerez dans un environnement structuré, où la qualité du relationnel et la fiabilité juridique font la différence. Vous contribuerez à sécuriser les pratiques, à préparer les temps forts et à accompagner les équipes avec clarté et méthode. Votre rôle consiste à : - Animer et structurer les relations sociales en lien avec les interlocuteurs internes et les instances représentatives. - Préparer et suivre les réunions et échéances sociales, en veillant à la bonne tenue des documents et à la traçabilité. - Assurer la rédaction et la mise à jour des procès-verbaux et des supports associés, dans le respect des exigences applicables. - Gérer les situations sensibles : disciplinaire, procédures internes et accompagnement des managers avec une approche rigoureuse. - Conduire la veille réglementaire et alerter sur les évolutions susceptibles d'impacter l'organisation. - Participer aux négociations et contribuer à la préparation des échanges, notamment dans le cadre des sujets NAO. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Salaire cible 70K€ en base fixe + variable & avantages groupe Profitez d'un cadre de travail qui valorise la confiance et la qualité d'exécution, avec une attention portée à l'équilibre au quotidien et à la montée en compétences sur les sujets de relations sociales. Vous disposez d'une solide expérience en droit social et en relations sociales, et vous savez tenir une ligne claire tout en gardant un dialogue constructif. Vous êtes à l'aise dans les environnements où la précision juridique et la qualité relationnelle doivent avancer ensemble. Votre sens de la confidentialité et votre capacité à gérer les sujets sensibles font de vous un-e interlocuteur-rice fiable. Compétences techniques - Droit social : maîtrise des règles applicables et capacité à les traduire en actions concrètes. - Relations sociales : pilotage des interactions et des temps forts, avec une vision structurée. - Négociation NAO : préparation et contribution aux échanges dans le cadre des négociations. - CSE : connaissance des mécanismes et préparation des documents associés. - Procès-verbaux et gestion disciplinaire : rédaction, suivi et sécurisation des procédures. - Veille réglementaire : suivi des évolutions et recommandations pour prévenir les risques. Titulaire d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des sujets similaires. Le poste est basé à WISSOUS (91320) en CDI. Postulez dès maintenant : si vous souhaitez donner du sens à votre expertise et contribuer à un dialogue social solide, nous serons ravis d'étudier votre candidature. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.