Descriptif du poste:\n\nActeur national reconnu, notre client est une organisation engagée, évoluant dans un environnement exigeant et en transformation, avec des enjeux humains, sociaux et organisationnels structurants.\nDans ce contexte, nous recrutons son/sa futur.e Responsable Juridique. \nRattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en forte autonomie comme un véritable référent juridique social, au cœur des enjeux de l’organisation. Vous pilotez les relations collectives (instances, négociations, agenda social), contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des accords collectifs et chartes internes, et accompagnez la DRH dans la sécurisation des pratiques ainsi que la gestion de dossiers sensibles, individuels et contentieux. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des processus RH et la diffusion de la culture juridique en interne.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en droit social, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires. Votre expertise en relations collectives, votre capacité à évoluer dans des environnements complexes ainsi que votre approche pragmatique et structurante seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.