Assistant(e) administratif(ve) au SIE (H/F) 48 - Saint-Chély-d'Apcher
Offre n° 211GVDK
Assistant(e) administratif(ve) au SIE (H/F)
48 - Saint-Chély-d'Apcher - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Descriptif de l'employeur : Le SIE est composé de 11 personnes, dont 2 personnes sur l'antenne de St Chély d'Apcher. Le SIE est l'interlocuteur unique des entreprises pour la gestion des dossiers, le service à l'usager et le recouvrement de l'ensemble des impôts de ces professionnels. Description du poste : Au sein de ce service, vous pourrez notamment être chargé des missions suivantes : - délivrance de renseignements aux usagers (accueil physique, téléphonique et numérique) - instruction de demandes de remboursement de taxes - délivrance d'attestations de régularité fiscale - traitement de certains courriers Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective. Description du profil recherché : Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables. - savoir être : accueil du public, rigueur , discrétion, capacité d'adaptation, travail en équipe - savoir faire : respecter des délais et des procédures, connaissance en gestion administrative - connaissances recherchées : bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelle Compétences - CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs - SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public - SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais - SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - SAVOIR-FAIRE - Rédiger - SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux - SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation - SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion Prise de poste au 01/09/2026. *** CV + Lettre de motivation obligatoires à joindre par le biais de cette offre avant le 15/08/2026 ***
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23551.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon Grille Fonction Publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des donnéesCette compétence est indispensable
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Modalités d'accueilCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion administrativeCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
PAIERIE DEPARTEMENTALE DE LOZERE
20 à 49 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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