Aide soignant de nuit (H/F) pour site de Vertou 20h45 - 06h45 44 - VERTOU
Offre n° 211HNKG
Aide soignant de nuit (H/F) pour site de Vertou 20h45 - 06h45
44 - VERTOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et Le Loroux-Bottereau. Le CHSL Comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au Loroux-Bottereau dans le cœur du vignoble nantais. L'établissement est équipé de chambres individuelles avec salle de bains et rails plafonniers. Le Centre Hospitalier de Vertou se compose d'un service de médecine, d'un service de SMR et de 2 EHPAD ainsi qu'une Unité de Soins Longue Durée (USLD). Dans le cadre d'un remplacement, Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide-soignant(e) de nuit sur le site de Vertou, à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Août 2026, pour une durée de 3 mois. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention pendant la nuit tout en accompagnant individuellement les différents cycles de sommeil ; - Participer à la surveillance des patients et signaler tout changement dans son état de santé ; - Collaborer avec le personnel infirmier et les autres membres de l'équipe ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la continuité du projet de soins individualisé en relation avec les équipes de jours ; - Transmettre ses observations oralement et à l'écrit pour assurer la continuité des soins ; Connaissances techniques : - Anatomie, physiologie ; - Règles d'hygiènes et asepsie ; - Techniques et protocoles de soins ; - Identification des signes et du degré de douleur, défaillance paramètre vitaux ; - Gestes d'urgence et de secours ; - Manipulation d'équipement (lits médicalisé, lève malade.) ; - Communication et relation d'aide ; - Éthique et déontologie ; - Techniques de manutention ; - Bureautique. Profil recherché : - Autonomie dans le travail ; - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Bienveillance. Diplôme d'État d'Aide-Soignant (Exigé) Informations sur le poste : - Contrat à Durée Déterminée de 3 mois. - Temps plein. - 32h30 hebdomadaires annualisées. - Horaires : 20h45 - 06h45 - Travail un week-end sur deux. - Expérience en Gériatrie ou Médecine souhaitée.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- CSE
- selon grille et profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Modalités de prise en charge du patient
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre Hospitalier Sèvre et Loire
500 à 999 salariés
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
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