Dans le cadre d'un dispositif ITEP et d'un service accompagnant des adolescents et jeunes adultes de 16 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). La mission du service est axée sur l'accompagnement des jeunes de 16 à 20 ans dans le soutien à la construction de leur projet de vie, leur insertion sociale et professionnelle et leur accès à l'autonomie. Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle de la responsable de site suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle accompagne le public spécifique sur les objectifs d'inclusion sociale et professionnelle, d'accès aux soins au travers de l'aide à l'acquisition de compétences liées au logement, au budget, à la mobilité, aux démarches administratives et à la citoyenneté. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies (AJ-Ambulatoire) dans une dynamique structurante. Il/elle soutient l'inscription des adolescents et jeunes adultes dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en oeuvre du projet institutionnel. Il/elle met en oeuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il/elle participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience attendue auprès du public des adolescents et jeunes adultes et avec une connaissance du champ de l'insertion sociale et professionnelle et des réseaux partenariaux de ce public. Une maitrise des dispositifs liés à l'accès aux droits et à l'emploi des jeunes adultes en situation de handicap et de vulnérabilité est recherchée. CDI à Temps Plein en horaires de journée selon planning régulier et annualisé sur le site de Bourg les Valence avec déplacements sur les lieux d'inclusions des adolescents et jeunes adultes accompagnés. Permis de conduire indispensable. Poste à pourvoir au 1er Septembre 2026. Horaires annualisés dans le cadre d'une modulation par accord d'entreprise. Convention Collective du 15 mars 66. Envoyer lettre et C.V. en précisant le poste concerné à : Directeur du Pôle Enfance directeur-enfance@clair-soleil.com