Consultant en Recrutement - Format POEI (3 mois) (H/F)

Consultant en Recrutement - Format POEI (3 mois) (H/F) 974 - Saint-Denis

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Offre n° 211JXFP
Consultant en Recrutement - Format POEI (3 mois) (H/F)

974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Consultant(e) en Recrutement - Format POEI (3 mois) (H/F) 974 - ST DENIS (97400) - Contrat : Formation POEI de 3 mois (financée par France Travail, statut de stagiaire de la formation professionnelle) débouchant sur un CDI - Temps plein - Rémunération : o Pendant la POEI (3 mois) : Prise en charge financière par France Travail (maintien de vos allocations chômage sous forme d'AREF, ou versement de la RFFT selon votre éligibilité). o Dès l'intégration en CDI : Fixe + Variable - Condition requise : Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) Et si votre prochain challenge consistait à connecter les talents aux bonnes opportunités. tout en développant votre fibre commerciale ? Au sein de cette agence, on ne recrute pas juste des profils. On crée des rencontres qui comptent. Aujourd'hui, la structure de Saint-Denis cherche son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement. Le deal ? 3 mois pour devenir un(e) expert(e) des RH et du Commerce ! Vous avez la fibre commerciale ou une première expérience en recrutement, mais le secteur du travail temporaire vous est inconnu ? Aucun problème. Via le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), le groupe vous offre une formation intensive de 3 mois pour acquérir toutes les compétences clés du métier avant d'intégrer officiellement l'agence de travail temporaire en CDI. Votre Mission : Vous êtes au cœur de l'action ! Véritable pivot de l'agence, à la fois recruteur, conseiller et développeur business, vos journées ne se ressemblent pas. Vous êtes le lien direct entre les candidats et les entreprises : - Développer & Fidéliser : Prospecter activement les acteurs économiques locaux et pérenniser votre portefeuille clients grâce à une forte proximité terrain. - Comprendre & Conseiller : Analyser les besoins spécifiques des entreprises et y répondre avec précision grâce à des solutions RH sur-mesure (Intérim, CDD, CDI). - Détecter & Recruter : Sourcer, chasser et sélectionner les meilleurs profils du marché réunionnais. - Évaluer & Accompagner : Réaliser les entretiens de recrutement, challenger et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration en entreprise. - Communiquer : Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives qui donnent envie de postuler. - Sécuriser : Assurer la gestion administrative réglementaire (contrats, DPAE, visites médicales) - pas de panique, on vous apprend tout cela de A à Z pendant la POEI ! - Contribuer : Participer activement à la croissance et à la réussite de l'agence. Le Profil Recherché Ce projet est fait pour vous si : - Votre situation : Vous êtes impérativement inscrit(e) comme demandeur d'emploi auprès de France Travail (éligibilité POEI). - Votre parcours : Vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce B2B, en recrutement ou en conseil (d'au moins 2 ans). - Vos forces : Vous aimez autant les relations humaines que le challenge commercial et la prospection. - Votre état d'esprit : Vous êtes curieux(se), très réactif(ve), orienté(e) solutions, et vous aimez quand ça bouge ! - Vos qualités : Vous possédez un excellent sens du contact, une écoute active naturelle et un fort esprit d'équipe. Prêt(e) à monter en compétences et à relever le défi ? Profitez de cette opportunité unique d'être formé(e) sur un métier d'avenir tout en sécurisant votre intégration. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • POEI
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

RANDSTAD INHOUSE

500 à 999 salariés


Mme Edith BERNARD

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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