Descriptif du poste:\n\n\n Développement RH & Recrutement \n\n \n* Déploiement opérationnel de la politique recrutement Groupe\n* Pilotage de la campagne alternance (environ 60 alternants/an) : recensement des besoins, coordination des partenaires internes et externes, sourcing, entretiens, intégration et suivi des alternants\n* Accompagnement des Directeurs et Managers sur les sujets recrutement, développement des talents et formation\n* Structuration et optimisation des parcours d'intégration ainsi que des campagnes d'entretiens annuels et professionnels\n* Pilotage de la diffusion des offres d'emploi et gestion des candidatures (profils cadres et non cadres)\n\n Formation & Développement des compétences \n* Participation à l'élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences\n* Suivi budgétaire et coordination logistique des actions de formation\n* Interface avec les OPCO et les organismes de formation\n* Réalisation des reportings et bilans formation\n\n \n\nMarque employeur & Communication RH\n* Déploiement d'actions de marque employeur (forums, partenariats écoles, actions France Travail)\n* Gestion des relations avec les partenaires externes (organismes de formation, cabinets, acteurs de l'emploi et de l'insertion)\n* Animation des supports de communication RH (LinkedIn notamment)\n* Création de contenus RH (publications, supports de communication interne et externe)\n\nProfil recherché:\n\n* Diplômé d'un Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines\n* minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire\n* Appétence pour le recrutement et le développement des compétences\n\n \n\nLe poste est basé au sein de notre siège sociale basé sur Le Port.