Travailleur social (H/F) 26 - MONTELIMAR
Offre n° 211LWHT
Travailleur social (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
L'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) pour son service de Suivis Extérieurs à Montélimar : Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance. Vous assurez l'accompagnement de jeunes de 0 à 18 ans et de leurs familles confiés au service, par l'autorité judiciaire ou administrative dans le cadre de mesure de SAPMF et/ou d'AEMO Hébergement. Vous serez chargé de l'accompagnement et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le profil que nous recherchons - Esprit d'équipe, capacité à partager sur les pratiques professionnelles et à les adapter. - Aptitude à mobiliser les partenaires - Capacité d'observation et d'écoute - La recherche du développement de l'autonomie et de la responsabilité de la personne. - Capacité à l'évaluation continue des effets de l'accompagnement - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de restitution. - Appétence pour l'analyse clinique pluridisciplinaire - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne capacité rédactionnelle - Créativité et sens de l'initiative Horaires de travail : Travail en semaine Astreinte à prévoir Rémunération : Selon Convention Collective 51 - à partir de 26 k€ / an. Primes (Laforcade, décentralisée) Congés trimestriels Voiture téléphone et ordinateur portable de service, Poste à pourvoir en Août 2026. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- selon CCN51/prime CSE - chèques cadeaux Mutuelle employeur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Action sociale - Educateur spécialisé - CESF - ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Capacité d'observation et écoute
- Capacité à poser cadre securisant
- Créativité et sens de l'initiative
- Esprit de synthèse
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
AMAPE
20 à 49 salariés
- Site internet
- amape.fr
L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle développe 4 types d'activités dans le domaine de la protection de l'enfance (accueil en internat, accueil d'urgence, accueil en appartement, SAPMF), répartis sur le département de la Drôme. Elle a la double habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice.
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