Chargé Méthodes et Amélioration Continue (H/F) 59 - MONS EN PEVELE
Offre n° 211NCHC
Chargé Méthodes et Amélioration Continue (H/F)
59 - MONS EN PEVELE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Chez KWS, l'innovation ne se limite pas à la recherche. Elle se traduit également chaque jour dans nos opérations, nos méthodes de travail et notre capacité à améliorer durablement nos performances. Nous recrutons un(e) Chargé(e) Méthodes et Amélioration Continue en CDI, basé(e) à Mons-en-Pévèle (59), pour accompagner nos équipes dans l'optimisation des processus industriels et le déploiement de projets à fort impact pour le site. Vous appréciez les environnements où l'analyse, le terrain et la gestion de projet se complètent au quotidien ? Vous aimez identifier les leviers de progrès et fédérer les équipes autour d'objectifs communs ? Au sein de notre site industriel, vous contribuez à améliorer durablement la performance des activités en identifiant les opportunités de progrès et en accompagnant leur mise en œuvre au plus près des équipes terrain. Vos missions Véritable partenaire des équipes production, maintenance et management, vous accompagnez l'amélioration continue des activités du site. Vous serez notamment amené(e) à : - Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle. - Identifier les axes d'amélioration et accompagner leur mise en œuvre. - Piloter des projets d'amélioration continue et des projets d'investissement. - Optimiser les méthodes de travail, les processus et l'utilisation des équipements. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures opérationnelles. - Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et des outils. - Collaborer étroitement avec les équipes production, maintenance et management. Votre profil - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 à dominante industrielle. - Vous justifiez d'une première expérience en amélioration continue, méthodes ou gestion de projets industriels. - Vous aimez être sur le terrain autant qu'analyser des données et résoudre des problématiques. - Vous savez identifier des solutions pragmatiques et les mettre en œuvre avec les équipes. - Vous appréciez le travail collaboratif et les environnements transverses. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative. - Vous êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel. Ce que nous vous proposons - Un poste mêlant terrain, analyse et gestion de projets. - Une forte proximité avec les équipes production, maintenance et management. - Des projets concrets à piloter, de l'identification du besoin jusqu'à la mise en œuvre des solutions. - L'opportunité de voir directement l'impact de vos actions sur la performance du site. - Un environnement qui encourage l'initiative, l'autonomie et l'amélioration continue. - L'intégration au sein d'un groupe international engagé dans le développement d'une agriculture plus durable. Intéressé(e) ? Vous souhaitez contribuer à des projets concrets et jouer un rôle clé dans l'amélioration continue de nos activités industrielles ? Nous serions ravis d'échanger avec vous et de découvrir votre parcours. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre nos équipes à Mons-en-Pévèle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de fabrication
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Elaborer un dossier d'industrialisation
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Employeur
KWS MOMONT
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.kws.com/fr/fr/carrieres/portail-de-l-emploi/
KWS est l'une des principales entreprises de sélection végétale au monde. Avec la tradition de l'entreprise familiale, KWS fonctionne de manière indépendante depuis plus de 160 ans. Elle se concentre sur la sélection végétale, la production et la vente de semences de maïs, de betterave sucrière, de céréales, de pommes de terre, de colza, de tournesol et de légumes. KWS emploie des méthodes de sélection végétale de pointe. 5.700 employés représentent KWS répartis dans plus de 70 pays. M. Christophe Taganda
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