En rejoignant Adecco pour le compte d'une entreprise industrielle, vous participez à une mission essentielle : sécuriser l'administration du personnel et contribuer au bon déroulement de la paie. Dans le secteur de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, votre rigueur fera la différence au quotidien. Au sein de notre client, l'équipe RH et Paie travaille de façon structurée et tournée vers la qualité de service auprès des collaborateurs. Vous interviendrez dans un environnement où les informations doivent être fiabilisées, où les échéances sont maîtrisées, et où chaque traitement a un impact direct. Votre rôle consiste à préparer et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie, en lien avec les procédures internes et la gestion des temps. Vous assurez la collecte des données issues de la GTA, traitez les variables de paie, puis réalisez des contrôles afin de garantir la conformité et la cohérence des bulletins. Vous contribuez également au respect des procédures relatives au personnel tout au long du cycle de paie (saisie, vérifications, mise à jour des informations). Vous gérez les opérations liées aux temps et activités, puis analysez les éléments pour repérer les anomalies ou incohérences avant transmission. Vous travaillez avec sérieux tout en gardant un bon relationnel : vous échangez avec les interlocuteurs internes pour clarifier les informations, fiabiliser les données et assurer un traitement fluide dans le respect des délais. Ce poste, à temps plein, vise une intégration progressive sur 18 mois, avec des horaires en journée, à partir du 10 août 2026. Cette mission est proposée en intérim pour 1 poste à pourvoir. La prise de poste est prévue à la date indiquée, en journée. Vous avez le goût des opérations précises et vous appréciez de travailler avec des règles bien définies ? Une première expérience solide sur la paie et l'administration du personnel vous permet d'évoluer rapidement dans un environnement exigeant et structuré. Vous êtes à l'aise pour organiser vos tâches, suivre les échéances et faire preuve de fiabilité dans chaque saisie. Compétences comportementales Vous faites preuve d'autonomie, avec une capacité à avancer sur vos dossiers tout en sollicitant les bons interlocuteurs quand il manque une information. Votre rigueur vous aide à limiter les erreurs et à sécuriser les contrôles, même lorsque le volume augmente. Vous savez travailler en équipe, notamment pour aligner les données entre services et respecter les délais. Votre capacité à communiquer efficacement facilite les échanges et contribue à la qualité des informations transmises. Compétences techniques Vous maîtrisez le traitement de la paie, incluant la saisie des variables et les étapes de contrôle pour garantir la qualité des bulletins. Vous êtes à l'aise avec les procédures relatives au personnel et le suivi des informations nécessaires à la régularité des traitements. Vous savez utiliser la GTA pour collecter les données de temps et les exploiter dans le calcul, avec une analyse des éléments afin de détecter les écarts. Une bonne pratique des outils de paie et des processus associés vous permet d'être rapidement opérationnel. Ce poste est accessible avec un niveau avant BAC et une expérience d'au moins deux ans, acquise idéalement dans un environnement nécessitant une gestion de paie rigoureuse. Aucun diplôme spécifique additionnel n'est exigé. Prenez part à une mission concrète, au cœur des échéances RH : Postulez dès maintenant et construisez votre expérience dans un environnement industriel où la qualité de traitement compte. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.