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Adjoint Responsable Camionnage (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 2127313
Adjoint Responsable Camionnage (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2025
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Reims recherche pour le compte de son client, une entreprise leader en Logistique & Transport Marchandises, un(e) Adjoint Responsable Camionnage en contrat intérim. Sous la responsabilité du Responsable Camionnage, vous participerez activement à la gestion et à l'optimisation des opérations de camionnage. Vous serez en charge de coordonner les équipes de chauffeurs et d'assurer le bon déroulement des livraisons. Vos missions : - Planifier, organiser et superviser les opérations de camionnage. - Assurer la coordination des équipes de chauffeurs. - Optimiser les tournées de livraison pour garantir l'efficacité. - Veiller au respect des délais et des procédures de sécurité. - Gérer les éventuels incidents et réclamations clients. - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Compétences attendues : - Expérience dans la gestion d'opérations de camionnage et/ou de transport. - Capacité à manager une équipe et à coordonner plusieurs tâches simultanément. - Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures logistiques. - Excellentes compétences organisationnelles et de planification. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Flexibilité et capacité à gérer les imprévus.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INTERACTION REIMS
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