Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 212NMJQ
Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
CAPAilleurs est une association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2016, qui propose des temps de loisirs à des adultes en situation de handicap mental. L'association est agréée VAO (Vacances Adaptées Organisées) et propose différents temps d'accueil (samedis, week-ends et séjours). OBJECTIFS DE LA FONCTION Gestion des temps d'accueil. Avec le soutien du CA, il s'agira : - de vérifier que le temps d'accueil peut avoir lieu (suffisamment de participant-e-s et d'animateur-rices), -d'effectuer, la recherches des activités ou des gîtes en amont du temps d'accueil, -pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'effectuer les courses alimentaires pour le premier soir du temps d'accueil et le petit-déjeuner du lendemain matin, -pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'aller chercher le minibus auprès de la structure partenaire le jour du départ et le rapporter le jour d'arrivée, -de remplacer un-e animateur-rice au dernier moment sur un temps d'accueil si le cas se présente, -de référer au Conseil d'Administration de CAPAilleurs de tout événement susceptible de le concerner. Secrétariat. Avec le soutien du CA,il s'agira : -d'assurer la gestion au quotidien de la boîte mail de CAPailleurs : réception, rangement et réponses aux sollicitations et questions en tout genre, -de créer dans le Drive de CAPAilleurs les dossiers de tout-e nouveau-lle participant-e et de tout nouveau-lle animateur-rice, -d'organiser les entretien d'entrée des nouveaux-lles participant-es, -d'organiser les sessions de recrutement des nouveaux-lles animateur-.rices, -d'effectuer une veille sur les appels à projets des principaux partenaires de CAPAilleurs en vue de solliciter des subventions de financement. -Développer et consolider des partenariats avec les structures accueillant des adultes en situation de handicap Que ce soit pour la gestion des temps d'accueil ou le secrétariat, le-la coordinateur-rice de CAPAilleurs travaillera en binôme avec les administrateur-rices bénévoles de l'association. COMPÉTENCES: minimum BAC + 2 une expérience significative avec le public en situation de handicap mental serait appréciée permis de conduire B aisance à l'écrit convivialité, dynamisme et esprit d'initiative discrétion professionnelle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : CAPAilleurs n'ayant pas de bureau à sa disposition, un espace de coworking est loué pour le-la coordinateur-rice. Une journée de travail en distanciel pourra également être envisagé, seront fournis un ordinateur, une imprimante, un téléphone et les frais de fonctionnement y afférents. CONDITIONS FINANCIERES Avantages liés à la carte NAVIGO (50 % de son coût) et aux tickets restaurant. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien RTT Permis/certification: Permis B (Requis)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conduire un entretien de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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