ASSISTANT MANAGER EN ALTERNANCE (H/F)

ASSISTANT MANAGER EN ALTERNANCE (H/F) Île-de-France

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Offre n° 213JZZQ
ASSISTANT MANAGER EN ALTERNANCE (H/F)

Île-de-France

Actualisé le 04 septembre 2026

Au sein d'un organisme de formation en plein développement, vous serez progressivement amené à prendre des responsabilités en matière de gestion, de coordination et de management d'équipe. Accompagné par la direction, vous participerez au fonctionnement quotidien de la structure et contribuerez à son développement. Vos missions: Encadrer et coordonner une équipe au quotidien; Organiser et répartir les missions Suivre l'activité et veiller au respects des objectifs et des délais Participer à l'intégration et à l'accompagnement des collaborateurs Participer à la gestion administrative des actions de formation Assurer le suivi des dossiers et leur conformité Participer aux échanges avec les entreprises et partenaires Contribuer à l'amélioration des méthodes procédures internes Participer à différents projets liés au développement de l'organisme Profil recherché : Vous préparez un BUT GEA et souhaitez développer une expérience concrète en gestion et management. Vous êtes : Organisé et rigoureux Dynamique et autonome Motivé par la prise de responsabilités et le management Une première expérience en gestion administration ou coordination serait un plus.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 504.1 Euros à 867.02 Euros - Selon règlementation en vigueur
  • Selon règlementation en vigueur
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gérer les dossiers individuels de formation
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

STAFFY RECRUT

Site internet
https://staffyrecrut.lovable.app

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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