L'entreprise qui recrute Je recherche pour l'un de mes clients, acteur reconnu du secteur médico-social, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDD de 7 mois. La structure est portée par des valeurs fortes de solidarité, bienveillance, respect et engagement. Descriptif du poste Rattaché à la Responsable Paie du service vous assurez la production de la paie avec les déclarations sociales. Vos missions : * Production de la paie : collecte, saisie, contrôle des éléments variables de paie. * Etablissement des bulletins de paie dans le respect du cadre légal et conventionnel et dans le respect du calendrier de paie. * contrôle et conformité de la paie : Vérification des bulletins, contrôle des cohérence entre les contrats, temps de travail, absences et rémunérations. Correction des anomalies de paie * Etablir et transmettre les DSN, corriger les anomalie déclaratives. * Répondre aux questions des salariés relatives aux bulletins de paie, expliquer les éléments de rémunération. Rémunération : 28.000 à 35000 euros / an selon le profil Avantages : * Organisation du travail sur un cycle de 2 semaines : 4 jours travaillés une semaine et 5 jours la semaine suivante. * 20j de congés par an * Tickets restaurant (12e) * Prise en charge de votre abonnement transport à 75% * Mutuelle d'entreprise / prévoyance Profil : * Une expérience en paie d'au moins 3 ans en paie minimum * Vous connaissez l'ensemble du processus de paie * Vous êtes rigoureux/se et proactif/ve et curieux(se) * Vous aimez travailler en équipe, vous disposez d'un bon relationnel pour pouvoir accompagner les collaborateurs avec bienveillance. * La connaissance de la convention 66 / 51 serait un plus à votre candidature * La connaissance du logiciel EIG ou OCTIME serait un plus à votre candidature Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. LDE/STA