Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Formation Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises, demandeurs d'emploi et salariés en matière de formation. MISSIONS Accompagnement et conseil en formation * Identifier et analyser les besoins des entreprises et des candidats en matière de formation * Informer et conseiller sur les dispositifs existants (HSP, PRF, Transition pro., CPF, formation continue, AIF?) * Proposer des parcours adaptés en fonction des attentes et des financements associés Développement de l'offre de formation et partenariats * Promouvoir l'offre de formation de la CMA Formation auprès des partenaires institutionnels et locaux ainsi qu'auprès des entreprises et des bénéficiaires   * Développer et entretenir un réseau de prescripteurs et de financeurs * Contribuer à l'évolution et à la création de nouvelles formations adaptées aux besoins du marché Gestion administrative et qualité * Assurer la gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, convocations, financements, suivi des parcours) * Contrôle et archivage des documents administratifs (émargements, attestations, bilans) * Mise à jour des bases de données et tableaux de suivi * Veiller au respect des exigences qualité et réglementaires (certification Qualiopi) * Suivre et analyser les indicateurs de performance des formations Suivi financier et reporting * Gestion des facturations et suivi des paiements * Suivi des rémunérations des stagiaires et des dispositifs de financement (HSP, PRF, CPF, Transition Pro, AIF?) * Production de tableaux de bord et indicateurs de suivi Poste basé au centre CMA FORAMTION LAGORD 9 rue René Dumont 17140 Lagord CDD de 12 mois à temps complet - 37h30 avec RTT Dates prévisionnelles de contrat : 17/03/2025 au 16/03/2026 Salaire brut annuel sur 13 mois : 28600euro Profil recherché: Savoir-faire : * Excellente connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses dispositifs * Maîtrise des techniques de conseil et d'accompagnement des publics en insertion et en reconversion * Capacité à négocier et développer des partenariats * Compétences en animation de réunions et conduite d'entretiens individuels * Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365) et numériques : la maîtrise du logiciel YPAREO serait un plus. Savoir-être : * Excellente aisance relationnelle et écoute active * Sens de l'analyse et esprit de synthèse * Autonomie et force de proposition * Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers