Nous recherchons pour un client, du secteur industriel, un(e) Responsable paie, en CDI afin d'accompagner une équipe de 4 personnes, ainsi que la migration d'un nouvel outil paie. A ce titre, vos missions seront : * Garantir la fiabilité, la conformité et la performance de l'ensemble du processus paie et administration du personnel sur un périmètre de 1500 paies. * Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 gestionnaires de paie * Piloter les projets de transformation de la fonction paie et administration du personnel, en particulier le changement de logiciel de paie * Veiller à la qualité des données sociales et développer les outils de reporting et d'aide à la décision Votre profil : * Plus de 10 ans d'expérience en paie dans un environnement industriel complexe, avec une expérience réussie de management de la fonction paie * Solide expertise en paie, administration du personnel et réglementation sociale * Capacité à piloter des projets de transformation et à accompagner l'évolution des outils et process * Expérience confirmée en management d'équipe et réelle volonté de faire progresser les collaborateurs * Appétence pour un environnement exigeant, alliant technicité, amélioration continue et conduite du changement * Rigueur, sens du service, prise de recul et excellentes qualités relationnelles Ce qui est proposé * Rémunération annuelle brute entre 55 et 70 K€ * Statut Cadre, forfait 218 jours * 13ème mois * 9,5 jours de RTT * Accord de télétravail * Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'entreprise * Participation, plan d'épargne retraite entreprise * CSE