Contremaître (H/F) 75 - Paris 16e Arrondissement
Offre n° 214LKDT
Contremaître (H/F)
75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
Au sein du service technique et rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez le bon fonctionnement des installations du site en réalisant leur maintenance préventive et corrective, leur dépannage ainsi que les opérations récurrentes d'entretien et de contrôle. A ce titre, vous encadrez l'équipe de l'atelier et coordonnez les interventions des prestataires externes. Vos missions principales Encadrer, organiser et animer l'équipe de maintenance afin de garantir son efficacité et le développement de ses compétences. Veiller à la réalisation des opérations de maintenance et de dépannage dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Gérer les interventions techniques : planification, attribution, suivi et archivage des bons d'intervention. Participer aux interventions de maintenance et de dépannage dans les domaines de la plomberie, de l'électricité (courants forts et faibles), du CVC, de la menuiserie, de la serrurerie, des ascenseurs et des équipements techniques. Superviser les contrôles visuels et les actions correctives liées aux installations techniques et aux équipements de sécurité. Assurer le suivi des contrôles journaliers et des rondes de sécurité de l'établissement. Informer les équipes des dysfonctionnements constatés, alerter le Directeur Technique et proposer des actions correctives adaptées. Garantir l'entretien et la propreté des locaux, installations et équipements techniques. Développer les méthodes de dépannage et la maîtrise des installations techniques. Participer à la mise à jour des plans et dossiers techniques. Assurer la gestion des stocks, du matériel et des consommables de l'atelier. Coordonner les opérations de déménagement interne. Intervenir en cas d'alarme, d'incendie ou de situation d'urgence afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens. Participer aux astreintes techniques et réaliser toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service. Formation technique de niveau BTS en électrotechnique, équipements et installations électriques ou domaine équivalent. Habilitations électriques B0/H0V, BR, B1V, B2V et BC indispensables. Connaissances générales en plomberie, électricité (courants forts et faibles) et CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Formation SSIAP appréciée. Capacité à lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques. Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office. Expérience significative dans un environnement technique, assortie d'une expérience en encadrement d'équipe. Aptitude au travail en équipe : ponctualité, courtoisie, rigueur et discrétion. Capacité d'organisation, de communication et aisance relationnelle. Disponibilité, dynamisme et sens de l'initiative. Sens du service et respect des règles, procédures et consignes de sécurité. Conditions de travail Temps de travail : 7 h 45 par jour ouvrable, incluant 45 minutes de pause. Horaires organisés en alternance selon les plages suivantes : Matin : 07h00 - 14h45 Journée : 09h00 - 16h45 Soir : 11h15 - 19h00 Participation au dispositif d'astreinte technique à domicile, de nuit, les week-ends et les jours fériés, avec obligation de pouvoir rejoindre l'établissement dans un délai maximal d'une heure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Espagnol
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CLINIQUE FSEF PARIS 16
250 à 499 salariés
La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France. Elle dispose d'un budget de près de 200 MEUR financé par l'Assurance maladie et compte plus de 2700 salariés.
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