Chargé(e) des Admissions & Marketing (H/F)

Chargé(e) des Admissions & Marketing (H/F) 92 - PUTEAUX

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Offre n° 214MBHL
Chargé(e) des Admissions & Marketing (H/F)

92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2026

Un poste au croisement des admissions, de la communication et du développement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Admissions & Marketing pour accompagner les futurs étudiants tout en contribuant au développement de notre visibilité et de notre attractivité. Vous aurez un rôle polyvalent, à la fois orienté candidat, communication et développement, au sein d'un environnement international et entrepreneurial. Vos missions Admissions : accompagner et convaincre - Accueillir, informer et conseiller les candidats sur nos formations et nos procédures d'admission. - Étudier les dossiers de candidature et assurer leur suivi. - Maintenir une relation régulière avec les candidats tout au long du processus. - Participer à l'organisation des entretiens et au suivi des admissions. - Accompagner les étudiants jusqu'à leur intégration au sein de l'établissement. Marketing : développer notre visibilité - Participer à la mise en place d'actions marketing destinées à attirer de nouveaux candidats. - Contribuer à la création de contenus pour nos différents supports : réseaux sociaux, site web, newsletters, brochures et campagnes digitales. - Participer à l'animation de nos réseaux sociaux et à la valorisation de nos formations. - Proposer de nouvelles idées pour améliorer notre visibilité et notre image auprès de nos publics. - Participer à l'organisation de journées portes ouvertes, salons, événements et actions de recrutement. - Suivre les tendances et identifier de nouvelles opportunités de communication et d'acquisition. Un rôle polyvalent dans un environnement entrepreneurial Nous recherchons une personne qui aime prendre des initiatives, tester de nouvelles idées et participer concrètement au développement d'un projet. Le poste offre une vraie diversité de missions : vous pourrez être aussi bien au contact des candidats qu'en train de préparer une campagne, réfléchir à un contenu pour les réseaux sociaux ou participer à un événement. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes admissions, pédagogiques et communication, avec une réelle autonomie dans vos missions. Le profil recherché Nous recherchons une personne curieuse, créative, organisée et à l'aise dans le contact humain. - Bac+3 minimum en marketing, communication, commerce, relations internationales, éducation ou domaine similaire. - Une première expérience en admissions, recrutement, marketing ou communication est appréciée. - Excellent relationnel et très bonnes qualités rédactionnelles. - Bonne compréhension des réseaux sociaux et des enjeux de communication digitale. - Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'outils marketing, CRM ou de création de contenu est un plus. - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Esprit entrepreneurial et envie de contribuer au développement d'un projet en croissance. - La maîtrise de l'anglais est un atout. Ce que nous proposons - Un environnement international, jeune et entrepreneurial. - Un poste polyvalent avec des missions concrètes et variées. - Une réelle autonomie et la possibilité de proposer vos propres idées. - L'opportunité de développer à la fois vos compétences en admissions et en marketing. - Une expérience au sein d'une structure en développement, où chacun peut avoir un impact direct.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1915.0 Euros à 1930.0 Euros
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Commissions

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - Sur poste similaireCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

ECOLE SUPERIEUR DE MANAGEMENT ARTISTIQUE

3 à 5 salariés


M. Zhe Xiong

Voir la page employeur

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