Agent(e) administratif(ve) - politiques sociales du logement (H/F)

Agent(e) administratif(ve) - politiques sociales du logement (H/F) 19 - TULLE

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Offre n° 214NMBD
Agent(e) administratif(ve) - politiques sociales du logement (H/F)

19 - TULLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2026

Vos missions en quelques mots Au sein de la DDETSPP de la Corrèze, vous apporterez un appui opérationnel au chargé de mission en charge des fonctions sociales du logement. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs : 1. Gestion des publics prioritaires et des attributions : Suivi des ménages prioritaires : Assurer l'enregistrement, la mise à jour et l'extraction des données via l'outil SYPLO (contingent préfectoral et agents de l'État). Commissions d'attribution : Préparer les dossiers pour les commissions CALEOL et assurer le suivi administratif des attributions de logements. Appui aux dispositifs spécifiques : Soutenir la gestion des dossiers DALO / DAHO et le suivi des situations via la plateforme Signal Logement (PDLHI). 2. Suivi des dispositifs et des instances : Organisation des instances (PDALHPD) : Assurer le secrétariat matériel (convocations, gestion des listes, diffusion des documents) et le suivi des actions auprès des pilotes. Gestion des conventions : Assurer le suivi administratif des dispositifs d'accompagnement vers le logement et de logement adapté (préparation des conventions/avenants, suivi des échéances et collecte des indicateurs auprès des opérateurs). Suivi du SNE : Effectuer les recherches et extractions de données, assurer les échanges avec le prestataire et contribuer à la préparation du comité de pilotage annuel. 3. Appui transversal et pilotage : Gestion de l'information : Maintenir à jour les tableaux de bord et les outils de suivi de votre périmètre. Aide à la décision : Préparer les extractions statistiques et les éléments de synthèse nécessaires au pilotage des politiques sociales du logement. Vigilance : Alerter la hiérarchie sur les échéances critiques ou les situations nécessitant une intervention. Profil Recherché Pour mener à bien ces missions, vous devrez mobiliser les compétences suivantes : Rigueur et organisation : Capacité à gérer des dossiers administratifs avec précision et à respecter des échéances strictes. Maîtrise technique : Excellente utilisation des outils bureautiques, avec une maîtrise confirmée d'Excel (recherches, extractions et mise en forme de données). Qualités relationnelles : Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés (services de l'État, collectivités, bailleurs sociaux, partenaires institutionnels). Éthique professionnelle : Discrétion absolue et rigueur dans le traitement des données et des situations individuelles. Qui sommes-nous ? La DDETSPP de la Corrèze est composée de deux pôles : Emploi, Travail, Solidarités (ETS) et Protection des Populations (PP). Au sein du pôle ETS, le service Emploi Solidarités Insertion déploie les politiques publiques d'insertion sociale, d'accès aux droits et de maintien dans le logement (Plan Logement d'Abord, lutte contre la pauvreté, etc.). Nous assurons une prise en charge spécifique et adaptée des publics vulnérables en articulation avec le niveau régional. Informations complémentaires Compétences : Une connaissance de l'environnement administratif, du logement social ou des politiques sociales du logement est un atout, mais n'est pas indispensable. Une formation complète aux outils métiers vous sera assurée. CDD du 01/11/2026 au 30/12/2026 inclus

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille de la fonction publique
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

AGENCE DE MOYENNE CORREZE

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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