POSTE : Commercial Locatif H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez en charge de renforcer la relation avec les propriétaires et optimiser la gestion de notre parc immobilier. A ce titre, vous aurez pour missions : - Gestion des relations avec les propriétaires - Contact et fidélisation des propriétaires existants : maintenir une relation régulière et de confiance avec les propriétaires en gestion. - Mise en avant des biens : promouvoir les biens en gestion complète sur des plateformes partenaires pour maximiser leur visibilité et leur rentabilité. - Renouvellement et conversion de mandats : assurer la re signature des mandats existants et convertir de nouveaux propriétaires à la gestion complète. - Participation aux événements et prospection - Participation à des événements locaux : représenter Innov-Home lors de forums, salons ou événements dédiés aux propriétaires pour sensibiliser et recruter de nouveaux partenaires. - Recherche active de logements : répondre aux demandes spécifiques des locataires en identifiant de nouveaux biens à intégrer dans le parc existant. - Coordination et gestion opérationnelle - Gestion du parc immobilier : superviser les opérations liées au parc de logements sur votre secteur. - Suivi des prestataires externes : coordonner et vérifier les interventions des prestataires de ménage pour garantir un niveau de qualité optimal. - Gestion des contrats locatifs : gérer les formalités administratives et juridiques liées aux contrats lors de nouvelles locations. - Optimisation des performances des logements : analyser la performance des biens et proposer des ajustements pour augmenter leur rentabilité (tarification, aménagement, photos professionnelles, etc.). - Développement commercial et reporting - Stratégie commerciale locale : contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de stratégies pour développer le parc immobilier et améliorer la satisfaction des propriétaires. - Suivi des indicateurs : réaliser un reporting mensuel sur les performances de votre secteur, incluant les nouveaux contrats, les taux d'occupation et la satisfaction des propriétaires. Primes en fonction de la marge brute PROFIL : - Expérience en conciergerie ou en relation commerciale. - Excellent relationnel, capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de missions variées. - Esprit de persuasion et goût pour le développement commercial