SKILLS, cabinet de recrutement basé à Marseille, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients dans le cadre d’un recrutement en CDI pour un poste de Gestionnaire de flotte automobile expérimenté(e), au sein d’une division Supply Chain & Achats. Notre cabinet se distingue par son expertise sectorielle, son approche humaine et son engagement à créer des rencontres professionnelles durables. Rattaché(e) à un environnement structuré et en forte dynamique, vous intervenez en tant qu’acteur clé dans la gestion opérationnelle et administrative d’un parc de véhicules. Vous évoluez dans un contexte multi-clients exigeant rigueur, adaptabilité et sens du service. • Assurer la gestion administrative des entrées et sorties de véhicules dans le système d’information • Suivre les mouvements de flotte (affectations, transferts, restitutions) • Gérer les cartes carburant, télépéage et documents réglementaires • Conseiller les interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, chefs de parc) • Mettre à jour les données du parc et garantir leur fiabilité • Anticiper les renouvellements et piloter les commandes de véhicules • Suivre les indicateurs de performance et alimenter les tableaux de bord • Produire des reportings réguliers à destination des clients • Participer à l’optimisation des coûts et au respect des politiques automobiles • Accompagner les clients sur des sujets réglementaires et fiscaux liés à la flotte Le poste est proposé en CDI avec une rémunération comprise entre 24 000 € et 26 000 € brut annuel.Dans le cadre de ce recrutement, SKILLS recherche un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et engagé(e), disposant d’une première expérience significative en gestion de flotte automobile ou en environnement similaire (location longue durée, gestion administrative de parc, etc.). Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, orienté service client et performance opérationnelle. Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. • Formation de type Bac+2 en gestion, administration ou logistique • Expérience confirmée en gestion de flotte automobile ou activité équivalente • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Outlook • Capacité à travailler sur des outils de gestion et systèmes d’information dédiés • Rigueur administrative et sens du détail • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés • Sens du service client et capacité à proposer des solutions adaptées • Capacité d’analyse et de priorisation des tâches • Qualités rédactionnelles et bonne orthographe • Esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement multi-clients Vous faites preuve de proactivité, d’autonomie et d’un réel intérêt pour le secteur automobile et les enjeux liés à la mobilité. Votre engagement et votre professionnalisme vous permettront de vous inscrire durablement dans ce poste.