Description : UN POSTE d'aide-soignant à temps complet 100% en contrat à durée déterminé est à pourvoir dans le service du bloc opératoire au sein de l'établissement. Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Le patient, sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. 1.       Les activités spécifiques au poste Chaque aide soignant affecté au service de chirurgie assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise les activités d’un(e)  aide-soignant(e) de chirurgie comportent 5 grands axes : * Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux, les soins de nursing * Les activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l’incontinence….. * L’organisation des soins en collaboration avec les membres de l’équipe paramédicale (IDE, AS, Kiné) * L’aide à la mobilisation des patients, en fonction des prescriptions médicales et de la disponibilité du masseur-kinésithérapeute, * L’accueil, l’installation et le départ des patients.   Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant 1.       Polyvalence du poste : Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. 2.       Conditions de travail dans le poste Horaires : à préciser pour le bloc et intervention en endoscopie Travail dimanche et jours fériés : L’aide soignant(e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières : La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins : étalement obligatoire des CA d’été avec l’équipe pour équilibrer l’organisation du service. Remplacement régulier du personnel de nuit.