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Technicien(ne) Sav Portails/portes Automatiques H/f 69 - Rhône
Offre n° 2221133
Technicien(ne) Sav Portails/portes Automatiques H/f
69 - Rhône
Actualisé le 08 septembre 2024
INSTEAD, cabinet d'intérim et recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, Poste : 1 technicien H/F confirmé et qualifié en SAV de portails et portes automatiques Spécialités : Dépannage, entretien et petits travaux sur : Portails coulissants et battants motorisés, portes automatiques relevantes et sectionnelles, barrières levantes, portes piétonnes, Interphones et contrôles d'accès, en milieux collectifs habitations, tertiaires et industriels. Son travail : Il doit être capable d'assurer seul et de façon totalement autonome sur son secteur, le dépannage, la maintenance et les petits travaux de réparations, sur les installations de fermetures automatiques, d'interphone et de contrôle d'accès. Secteur géographique : Ile de France. Le technicien passe à l'entreprise 1 fois par semaine. Profil du candidat : Diplômes : En électrotechnique ou électromécanique : CAP, BEP, Bac STI ou pro, BTS. Possédant obligatoirement une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire de technicien SAV en fermetures automatiques. Bien connaître et maitriser les différents types de fermetures automatiques, connaître les grands fabricants de notre profession et être opérationnel immédiatement. Être motivé, sérieux, stable, ponctuel et de bonne présentation. Maitriser l'écriture et le Français. Être titulaire du permis VL. Il doit développer et entretenir un bon relationnel avec les clients. L'entreprise : Acteur majeur des métiers de l'Electricité en Ile-de-France. Salaire :2200 - 2700 € brut selon profil et expérience
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Expert du recrutement dans les domaines de l'Industrie, du BTP et des Services, Instead a su développer avec ses Clients, grands comptes et PME, une relation de partenariat fondée sur la confiance réciproque et la qualité des liens contractuels. Agissant en cabinet spécialisé, Instead met en œuvre une approche individualisée pour chaque Candidat et chaque Client. Nos consultants maîtrisent les domaines dans lesquels ils interviennent, ils sont les interlocuteurs RH...
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